Onze samenleving krijgt meer en meer te maken met mensen die worstelen met een burn-out.
Meestal heb je 2 visies op deze problematiek. Het is de schuld van de mens: ‘zij of hij moet maar beter met stress leren omgaan’ of ‘het is de schuld van de bedrijven: ze persen ons uit als citroenen’. Zoals dikwijls positioneert de waarheid zich hier ergens tussenin.

De spreekster heeft zelf geworsteld met een burn-out en ze is er met meer maturiteit en zelfkennis door gekomen. Maar heeft daardoor ook meer inzicht in hoe bedrijven en organisaties met ons menselijk kapitaal omgaan. Je krijgt in deze uiteenzetting een aantal tips waar je zelf mee aan de slag kan, maar ook een aantal adviezen voor bedrijven/HR partners.